معهد سلاح الاشارة
تواصل – فريق التحرير: أعلنت وزارة التعليم عن تنظيمها إجازات نهاية الأسبوع المطولة، والإجازات بين الفصول الدراسية الثلاثة، لشاغلي الوظائف التعليمية في الوزارة وإدارات ومكاتب التعليم، خلال العام الدراسي 1443هـ. وأوضحت الوزارة، أن الفئة الأولى ستكون لشاغلي الوظائف التعليمية في جهاز الوزارة، ويتمتعون بالإجازات وفق تنظيم وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية. بينما الفئة الثانية لشاغلي الوظائف التعليمية في إدارات التعليم الذين تقل نسبة عملهم الميداني في زيارات المدارس عن 60% ويتمتعون بالإجازات كاملة. أما الفئة الثالثة لشاغلي الوظائف التعليم في إدارات ومكاتب التعليم الذين تزيد نسبة عملهم الميداني في زيارات المدارس على 60%، ويتمتعون بالإجازات وفق تنظيم وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية. وأضافت أن الفئة الرابعة لمديري مكاتب التعليم ومساعديهم وشاغلي الوظائف الإدارية بمكاتب التعليم، ويتمتعون بالإجازات بالتناوب بما لا يتعارض مع مصلحة العمل. بينما الفئة الخامسة تشمل منسوبي المدارس من معلمين وإداريين ويتمتعون بالإجازات كاملة. وأشارت إلى أن الإداريين والإداريات في الوزارة وإدارات التعليم يتمتعون بإجازاتهم وفق تنظيم وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية.
9 ربيع الأول 1443 / 15 أكتوبر 2021 07:09 م أصدرت وزارة التعليم قرارًا ينظّم إجازات نهاية الأسبوع المطولة، والإجازات بين الفصول الدراسية الثلاثة؛ لشاغلي الوظائف التعليمية في الوزارة وإدارات ومكاتب التعليم، خلال العام الدراسي 1443هـ. وقسمت وزارة التعليم شاغلي الوظائف التعليمية إلى 5 فئات، الفئة الأولى: «شاغلو الوظائف التعليمية في جهاز الوزارة»، فيما الفئة الثانية «شاغلو الوظائف التعليمية في إدارات التعليم الذين تقل نسبة عملهم الميداني في زيارات المدارس عن (60%)». أما الفئة الثالثة فهي شاغلو الوظائف التعليمية في إدارات التعليم وفي مكاتب التعليم، الذين تزيد نسبة عملهم الميداني في زيارات المدارس عن 60، فيما كانت الفئة الرابعة لمديري مكاتب التعليم ومساعديهم وشاغلي الوظائف الإدارية. أما الفئة الخامسة فهي التي تضم منسوبي المدارس (معلمين وإداريين)، بحسب وزارة التعليم التي قالت إنه يتحسب 60٪ في كل فصل دراسي وفق المعادلة التالية: مجموع الزيارات الفعلية للمدارس في الفصل الدراسي الواحد على عدد الأيام في الفصل الدراسي الواحد. وأكدت أن الفئتين الأولى والثانية يتمتعون بإجازات نهاية الأسبوع المطولة وفق تنظيم وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، فيما تتمتع الفئتان الثالثة والرابعة والخامسة بالإجازات كاملة.
وبشأن الإجازة بين الفصول الدراسية، قالت وزارة التعليم إن الفئتين الأولى والثانية، يتمتعون بإجازاتهم وفق تنظيم وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، فيما تتمتع الفئات الثالثة والرابعة الدراسية بالإجازات بالتناوب بما لا يتعارض مع مصلحة العمل. أما الفئة الخامسة فتتمتع بالإجازات كاملة، بحسب وزارة التعليم، التي قالت إن الإداريين والإداريات في الوزارة وإدارات التعليم يتمتعون بإجازاتهم وفق تنظيم وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية. اقرأ أيضًا: «التعليم» توجه بضرورة توفر 11 شرطًا في حافلات المدارس.. و«عاجل» تكشف التفاصيل #وزارة_التعليم تنظّم إجازات نهاية الأسبوع المطولة، والإجازات بين الفصول الدراسية الثلاثة؛ لشاغلي الوظائف التعليمية في الوزارة وإدارات ومكاتب التعليم، خلال العام الدراسي 1443هـ. — وزارة التعليم - عام (@moe_gov_sa) October 15, 2021
أصدر وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية أحمد الراجحي ، اليوم الاثنين ، قرارا بتوطين 11 مهنة في منطقة الباحة. سيدخل القرار حيز التنفيذ في 14 يناير 2022. وشمل القرار توطين منافذ البيع بنسبة 100 بالمائة. المهن المستبعدة هي مهن التنظيف والتحميل والتفريغ والسائقين. وشمل القرار توطين نشاط المقاهي بنسبة 50 بالمئة ونشاط المطاعم بنسبة 40 بالمئة. ويأتي ذلك استمرارا للجهود المبذولة لتوسيع برامج السعودة ، لتمكين الشباب السعودي من تأمين فرص عمل ، حسب تغريدة الوزير. أصدر الوزير قرارين جديدين الأسبوع الماضي لتوطين التخصصات الصحية ومهن الأجهزة الطبية على مستوى المملكة ، اعتبارًا من 11 أبريل 2022. – SG (function (d, s, id) { var js, fjs = tElementsByTagName(s)[0]; if (tElementById(id)) return; js = eateElement(s); = id; = "; sertBefore(js, fjs);}(document, 'script', 'facebook-jssdk'));
بوابة مولانا كتب Samr Adel في أخبار العالم آخر تحديث منذ يومين منذ يومين عقوبات جديدة في نظام العمل بالسعودية عقوبات جديدة في نظام العمل نظام العمل السعودي الجديد نظام العمل بالسعودية وزارة الموارد البشرية
والفئات الثالثة والرابعة والخامسة يتمتع أصحابهم بالإجازات كاملة. وتأتي الإجازة بين الفصول الدراسية الثلاثة كالآتي: الفئتان الأولى والثانية يتمتع أصحابهما بإجازاتهم وفق تنظيم وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، والفئتان الثالثة والرابعة يتمتع أصحابهما بالإجازات بالتناوب بما لا يتعارض مع مصلحة العمل، والفئة الخامسة يتمتع أصحابها بالإجازات كاملة. وزارة التعليم 15 أكتوبر 2021 - 9 ربيع الأول 1443 10:22 PM لشاغلي الوظائف التعليمية والإدارية وفق وزارتَيْ "التعليم" و"الموارد البشرية" تعرَّف على تنظيم إجازات نهاية الأسبوع المطوَّلة وما بين الفصول الدراسية كشفت وزارة التعليم عن تنظيم إجازات نهاية الأسبوع المطولة، والإجازات بين الفصول الدراسية الثلاثة، لشاغلي الوظائف التعليمية في الوزارة وإدارات ومكاتب التعليم، خلال العام الدراسي 1443هـ، فيما يتمتع الإداريون والإداريات في الوزارة وإدارات التعليم بإجازاتهم وفق تنظيم وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية. وتأتي الإجازة بين الفصول الدراسية الثلاثة كالآتي: الفئتان الأولى والثانية يتمتع أصحابهما بإجازاتهم وفق تنظيم وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، والفئتان الثالثة والرابعة يتمتع أصحابهما بالإجازات بالتناوب بما لا يتعارض مع مصلحة العمل، والفئة الخامسة يتمتع أصحابها بالإجازات كاملة.
خصص قانون المالية لسنة 2022 مبلغا بقيمة 77, 4 مليار درهم للقطاعات المسؤولة عن التربية والتكوين والبحث العلمي ،إذ يستهدف تحسين جودة التكوين الأساتذة ، وتسريع تعميم التعليم الأولي ، والاستثمار في برامج مجال الطفولة المبكرة ، فضلا عن تعزيز العرض المدرسي وتأهيل البنيات التحتية والتجهيزات المدرسية ، والدعم المدرسي الاجتماعي لمحاربة الهدر المدرسي. كما تستهدف ميزانية 2022 تعزيز الموارد البشرية حيث خصصت هذه الميزانية برسم 2022 ، 17 ألف منصب جديد منها 15 ألف لهيئة التدريس و2000 منصب لأطر الدعم الإداري والتربوي والاجتماعي. وفيما يلي المعطيات التفصيلية بالأرقام لميزانية التعليم برسم سنة 2022. تحسين جودة التكوين الأساتذة: 500 مليون درهم. تسريع تعميم التعليم الأولي: 1, 9 مليار درهم. والاستثمار في برامج مجال الطفولة المبكرة: 250 مليون درهم. تعزيز العرض المدرسي: 2, 3 مليار درهم. تأهيل البنيات التحتية والتجهيزات المدرسية: 2. 56 مليار درهم. تعزيز الموارد البشرية: 15 ألف أستاذ و 2000 إطار للدعم الإداري والتربوي والاجتماعي. الدعم المدرسي الاجتماعي لمحاربة الهدر المدرسي: 1. 5 مليار درهم. أنت الان في اول موضوع
الخميس، 14 أكتوبر 2021 أبرمت وزارة الموارد البشرية والتوطين مذكرة تفاهم مع سوق دبي الحرة يتم بموجبها توفير امتيازات وخصم 10% بشكل حصري للمواطنين العاملين في القطاع الخاص المستخدمين للتطبيق الذكي لمبادرة "أبشر". حضر مراسم التوقيع التي نظمت في ديوان الوزارة في دبي سعادة ناصر بن خرباش وكيل الوزارة لشؤون التوطين وعدد من المسؤولين في الجانبين. وقالت فريدة آل علي وكيل وزارة الموارد البشرية والتوطين المساعد لتوظيف الموارد البشرية الوطنية عقب توقيعها على المذكرة إن هذه المذكرة تأتي في اطار خطة الوزارة لتوسيع شبكة الشركاء في برنامج الخصومات والعروض المميزة للمواطنين العاملين بالقطاع الخاص (أبشر) بما يدعم الاستقرار الوظيفي والاسري للمواطنين العاملين في المؤسسات والشركات في القطاعات الاقتصادية المختلفة واستقطاب الكوادر الوطنية للعمل في هذه القطاعات. وأكدت أهمية برنامج ابشر في تفعيل الدور المجتمعي لكافة الجهات وبالتالي مساهمتها في تحفيز وتشجيع الكوادر الوطنية للالتحاق بوظائف القطاع الخاص وذلك من خلال توفير امتيازات حصرية لهم على الخدمات التي تقدمها هذه الجهات. وثمنت الوكيل المساعد لتوظيف الموارد البشرية الوطنية جهود سوق دبي الحرة وتفاعلها مع برنامج "أبشر".
من جهته قال سيدمبي راميش المدير التنفيذي للعمليات في سوق دبي الحرة عقب توقيعه على المذكرة "ستوفر شراكة سوق دبي الحرة مع وزارة الموارد البشرية والتوطين من خلال برنامج أبشر عرضًا مجزًا للمواطنين الإماراتيين الشباب العاملين في القطاع الخاص. سنواصل دعم وزارة الموارد البشرية والتوطين ونتطلع إلى مناقشة المبادرات المستقبيلة التي ستفيد المواهب الإماراتية ". يذكر ان برنامج أبشر يضم 1837 شركه و2628 من العروض والامتيازات بخصومات تصل لغاية 75% في مختلف القطاعات والأنشطة التجارية على مستوى الدولة للمواطنين العاملين في القطاع الخاص من خلال تطبيق [ ابشر]
prl24.uk, 2024