معهد سلاح الاشارة
عقد ثلاثة آلاف برنامج تدريبي وتدشين حاضنات في المباني التعليمية وفي هذا السياق أكدت أ. د نوف بنت عبدالعالي العجمي وكيلة الجامعة لشؤون الطالبات في جامعة الإمام محمد بن سعود الإسلامية، والتي تعد تجربة قيادية استثنائية في تاريخ الجامعة بخبرة عملية تمتد إلى نحو 17 عاما، "أن الجامعة وبقيادة معالي أ. د أحمد العامري رئيس الجامعة شرعت وفق خطتها الاستراتيجية الجديدة وبخطوات متسارعة إلى تمكين المرأة في مختلف الجوانب وفق توجيهات القيادة الرشيدة،" وتماشياً مع مستهدفات رؤية المملكة 2030. ابتعاث 250 أستاذة لاستكمال مرحلتي الماجستير والدكتوراة وقالت في ثنايا الحوار: إن الجامعة طرحت تخصصات جديدة أمام الطالبات في مجالات عدة منها الإعلام والإذاعة والتلفزيون والطب وزادت عدد المبتعثات، وخصصت برامج مكثفة لدعم المبتكرات والمخترعات ومساندة مشاركتهن في المؤتمرات العالمية، فضلا عن دعم ريادة الأعمال والمشروعات الناشئة. 70 طبيباً وطبيبة شاركوا في أعمال مواجهة كورونا ودعم الأبحاث والدراسات المتعلقة بالجائحة وأضافت العجمي، أن الجامعة بادرت باستحداث 47 برنامجا للدراسات العليا للطالبات، بالإضافة إلى تقديم 62 برنامجا للبكالوريوس تضم نحو 35 ألف طالبة، وأسست مدينة متكاملة للطالبات تضم مباني تعليمية وإدارية وتجهيزات ومعامل متقدمة.
فيما تُخصص جامعة الإمام محمد بن سعود نسبة 30% من الطلاب كنسبة قبول للطلاب الذين اجتازا الاختبارات التحصيلية. فضلاً عن تحديد نسبة 30% كنسبة قبول في جامعة الإمام محمد بن سعود لمن اجتاز اختبار القدرات من الطلاب. لاسيما فهي من أعرق الجامعات الموجودة في الرياض، لذا يزيد الإقبال عليها، لما تزخر به من التخصصات التي تُلبي حاجة الطلاب. نسب القبول بجامعة الاميره نوره بالرياض تُعتبر جامعة الأميرة نوره بالرياض من الجامعات العريقة التي توجد في المملكة العربية السعودية. لاسيما فتشمل العديد من التخصصات لطالبات المملكة العربية السعودية، كما توفر التخصصات النادرة كالأزياء والتصميم. بالإضافة إلى تخصصات الكليات الصحية ، والآداب، والتصاميم والفنون، والترجمة واللغات، والمحاسبة والتربية، والهندسة وكلية الإدارة والأعمال. فقد حددت الجامعة نسب القبول في كافة الكليات والتي جاءت كالآتي: نسب القبول بجامعة الاميره نوره بالرياض تنقسم إلى ثلاث. 30% خُصصت نسبة القبول لحاملي شهادة الثانوية العامة في جامعة الأميرة نوره في الرياض للطالبات. 30% خُصصت كنسبة للقبول للطالبات من مُلتحقي جامعة الأميرة نوره بالرياض، للطالبات اللاتي اجتزن اختبار القدرات.
وشاركت قياديات الجامعة ومنتسباتها في التخطيط الاستراتيجي للجامعة، وتضمنت الخطة الاستراتيجية للجامعة مبادرات تهدف إلى تطوير كفاءات وجدارات الموارد البشرية وخاصة العنصر النسائي مـن خـلال تصميـم وتنفيـذ برامـج تدريبيـة مهنيـة، ومتخصصـة، في التطويـر الإداري والقيـادي وبرامـج تأهيـل القيـادات النسـائية، ودعم وتعزيز البنية التحتية التقنية والتحول الرقمي وتحسين وتطوير بيئة العمل المحفزة للإبداع والإنجاز المحققة للانتماء الوظيفي. وصممت الجامعة البرامج التأهيلية والتدريبية والتطويرية التي استهدفت جميع منتسبات الجامعة، فنلحظ أن التطوير المهني حقق قفزة في عدد البرامج المنفذة بواقع 3236 دورة تدريبية، وجاءت إدارة المتابعة ومراقبة الأداء هي الأعلى بواقع 615 دورة، وحلت عمادة شؤون المكتبات ثانياً بمعدل 490 دورة، تلتها إدارة الشؤون الفنية بـ 337 دورة. وعملت الجامعة وبشكل ملحوظ على تطوير مدينة متكاملة للطالبات تتوافر فيها كافة الخدمات التي كانت سابقا مقتصرة على الطلاب، كما طرحت الجامعة التخصصات الجديدة أمام الطالبات في مجالات عدة منها الإعلام والإذاعة والتلفزيون والطب والقانون، وزادت عدد المبتعثات لاستكمال مرحلتي الماجستير والدكتوراة، ووصل إجمالي المبتعثات لهذا العام 250 أستاذة، كما طرحت الجامعة 47 برامجا جديدا لطالبات الدراسات العليا، وخصصت الجامعة برامج مكثفة ومبادرات مهمة لدعم المبتكرات والمخترعات ومساندة مشاركتهن في المؤتمرات العالمية، فضلا عن دعم ريادة الأعمال والمشروعات الناشئة والوطنية.
prl24.uk, 2024